世界中に面白いゲームを届けたいと言う思いを
一緒に実現していただく「仲間」を集めるため
業界経験者はもとより
異業種からも幅広く人材を募集します。
当社は、創業してから20年以上、東京証券取引所に上場してから5年が経ちました。ゲーム業界を俯瞰すると、アジアの市場規模は、欧米と並ぶ巨大市場に成長しております。そのような中、ゲーム市場に対する深い理解とアジアでの多大な事業機会を有し、また長期間にわたりゲームを成長させることができる当社は、非常に大きな強みを有していると言えます。
当社の強みを活かし、2016年度は、引き続き質の高いゲームの開発、配信、運営に注力してまいりました。既存ゲームにおいては、中国及び韓国を中心に、『アラド戦記』や『メイプルストーリー』といった主力タイトルが好評を博しました。加えて、2016年度に配信を開始した新作ゲームが好調なスタートを切っており、韓国の『メイプルストーリーM』や『三國志曹操伝 Online』、また日本の『Tree of Savior』、『HIDE AND FIRE』、『HIT』等が、売上に寄与致しました。
2017年度も、これまで培ってきた面白くて差別化されたゲームを開発するノウハウ、ならびにゲームを長期にわたり成長させる運用力を活かし、続々と高品質な新作ゲームを配信していく予定です。
引き続き、世界中のゲームファンの皆様に、長期間にわたり楽しんでいただけるような、独創的で高品質なゲームをお届けすべく、より一層努力してまいります。
今後とも、皆様方のご支援とご愛顧の程よろしくお願い申し上げます。
株式会社ネクソン 代表取締役社長
オーウェン・マホニー
ネクソンは、韓国ソウルに設立され、2005年に日本へ本社を移転、2011年12月に東京証券取引所第一部に上場いたしました。創業以来、良質なオンラインゲーム、モバイルゲーム及びソーシャルゲームを制作・開発、配信してまいりました。ネクソンが提供する豊富なゲームタイトルは、より幅広いジャンル、多様なユーザー層及び世界中の潜在的ユーザーへ訴求しています。
ネクソンは現在、海外法人とパートナー企業を通じて、100 を超えるゲームタイトルを配信し、アジア・北米・南米・ 欧州をはじめとする 190 を超える国と地域にてサービスを展開しております。
ネクソンが誇る3つの強みを活かし、差別化された、
面白くて高品質なゲームを長期的に提供してまいります。
エンターテインメント業界において、アジアは市場規模の観点から、今や米国や欧州と並ぶ巨大市場となりました。エンターテインメントの中でも成長率が高く、中心的な存在であるゲーム事業において、このアジア市場で人気IP*シリーズを持つ当社は、大きな事業機会を有しています。
*IP: 知的財産
ゲーム内における強固なコミュニティーを構築し、長期にわたりゲームを育てる運用力により、安定的な収益源を創出しています。2016年の全世界における売上規模が、東証一部に上場した2011年と比較し2倍となった『アラド戦記』を始め、10年以上サービスを提供しているタイトルは11にもおよびます。
ロングランタイトルから創出される安定的な収益基盤を元手に、当社は、ゲームに対するクリエイティブな挑戦をし続け、豊富な新作ラインナップを取りそろえています。ゲーム開発に対するこうしたクリエイティブなアプローチにより、ゲーム内における強固な既存のコミュニティーを構築することに加え、将来の成長における貴重な選択肢を生み出すことに成功しています。
『メイプルストーリー』、『アラド戦記』など当社の主要事業であるPCオンラインゲーム事業に加え、『HIT』や『ドミネーションズ ‐文明創造‐』のモバイルゲームを含む、計100を超えるゲームタイトルを、中国・韓国・日本・北米・欧州を含む190を超える国と地域に向けて、それぞれの地域のユーザーの嗜好に合うようローカライズし、配信しています。
メイプルストーリー横スクロールRPG10年以上続く名作として業界で名高い王道オンラインゲーム！
本格オンラインRPG古典的なシステムを最新の技術を用いて再構成した、どこか懐かしくも新しい感覚を体験できる2D型MMORPG。
オンラインアクション2D横スクロールオンラインアクションゲームの最高峰！
アクションRPG全世界累計1,900万ダウンロード突破！スマホ向けアクションRPGが、遂に日本に上陸。
ガンシューティング手軽に楽しめる爽快ガンシューティング！ 迫りくる敵を撃ち倒し、クランの仲間と協力して強敵に立ち向かおう！
ストラテジーゲームの超大作が、ついに日本でリリース！国家を拡大させながら、英雄を選択し世界と戦うアドベンチャー！
<Material Music>、 SHUTTERSTOCK, INC.により提供
創造性の高いゲームは、創造性を育む風土から生まれます。その要になるのがダイバーシティとワークライフバランスです。ネクソンは、国籍・性別・年齢などを問わず人材を募り、多様性を尊重します。また、一人ひとりがメリハリをつけて働き、仕事もプライベートも充実させることが、組織全体の共通認識となっています。
スキルアップや働きやすさを支援する様々な制度を用意しています。ネクソンは、すべての社員が長期に渡って活躍できるよう、あらゆるサポートを惜しみません。ここでは、ごく一部ですが、ネクソンならではの独自の制度をご紹介します。いずれも形だけではなく、実際に利用されているものです。
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5日/年）を付与しています。年度内であればいつでも取得が可能で、海外旅行などに利用している社員も多いです。
福利厚生代行会社による福利厚生プログラムを導入しています。制限範囲内で社員のご家族も活用できるなど、プライベートの様々なシーンで利用されています。
社員のコミュニケーション活性化とリフレッシュを目的として、会社負担によるレクリエーション費用のバックアップを行っています。
様々なジャンルの本を会社が個人に支給します。話題の本や読みたかった本などを読むことができ、多くの社員が利用しています。
業務上に必要な書籍は、会社が購入します。各部署が購読している書籍は、社内のラックに陳列され、部署を問わず自由に閲覧することができます。
社員が長期的に安心、安定して働くことができる環境を目指しています。社員の生活環境や年代によって、幅広いコースを用意しています。
月に一度無料カレーの日があるほか、働く社員の健康のため野菜ジュースを毎週無料で配布しています。
忘年会、ゲーム大会、ハロウィンパーティーや、小中学生を対象とした夏休み1日社員体験など、様々なイベントを行っています。
オンラインゲーム運用 ／ 2016年入社
K.T
前職は携帯電話ソーシャルゲームのプログラマでした。流行り廃りが激しいため、担当タイトルが1～2年でサービス終了になんてことも…。その点、ネクソンはロングランタイトルが多く、その運営ノウハウに直に触れてみたいと考え、求人に応募しました。現在は「マビノギ」という、これも10年以上続く人気タイトルの運用を担当しています。ユーザーをいかに楽しませ、増やすか。様々な施策を検討し実施する仕事です。ユーザーからの喜びの声、お叱りの声がダイレクトに届くため、気の抜けないシビアな仕事ですが、ユーザーに近いという点は醍醐味でもあります。オフラインイベントでも、文字通り老若男女が盛り上がっているのを見ると、このゲームがユーザーにとってかけがえのないものであることを実感できて嬉しいですね。働き方の点でも、育児休暇も気兼ねなく取れ、残業時間も少なく満足しています。家族との時間を大事にしながら、長く働ける職場だと思います。
経営企画部 ／ 2014年入社
A.M
スピード感に溢れ、常に変化し続けるグローバルな環境下で、全社ビジネスを理解し、マネジメント直下で経営とは何かを学ぶことが出来るネクソンの経営企画・IRのポジションに強く惹かれて転職を決めました。事業に関する知識や専門的なスキルが必要なのは勿論のこと、日常的にテクノロジーやエンターテイメントのトレンドにアンテナを張り、その中で業界内における自社のポジションを大局的に把握したり、会社のメッセージがより伝わりやすい表現や見せ方を考えたり、性質が異なる様々なことをマルチタスクで行う必要があります。そのため常に課題は盛沢山です。ネクソンは現状に満足することなく、日々成長を目指し、チャレンジし続ける組織です。経営企画・IRという仕事は現在の事業状況を対外的に伝達すると同時に、まだ誰も知らない会社の将来を築いていく仕事でもあります。会社を代表して機関投資家などとコミュニケーションを行うことやマネジメント直下で働くことはプレッシャーではありますが、同時に大きなやりがいを感じます。経営企画・IRは長期的なキャリア形成が出来るとてもプロフェッショナルな仕事だと思っています。
モバイルゲーム運用チーム ／ 2017年入社
J.K
ネクソンへの転職を決意したのは、もっと「ユーザー目線のゲーム」に携わっていきたかったから。ユーザーを大切にする運用は、同業者から見ても魅力的だったんです。前職は最大手のゲーム会社でしたが、迷いはありませんでした。現在担当しているのは、スマートフォンゲーム「HIT」の運用です。オフラインイベントへの協賛や、公式生放送への出演などを通して、たくさんの方々に楽しんでもらえていることを肌で感じています。ローカライズ業務では、日本でもヒットするゲームを“掘り出し物”のように見つけ出せたとき、やりがいを感じます。職場環境についても、満足度は高いですね。運用チームはふつう、メンテナンスや不具合などで時間外の対応がつきもの。でもネクソンでは、メンバー内で出社順の調整をし、最小限の負担で業務を行うことができます。売上数字に追われることもないし、長時間労働の文化もありません。非常に働きやすい職場だと思います。
3Dデザインチーム ／ 2014年入社
S.H
ゲームは、社会的に価値あるもの。その中でも、オンラインゲームというジャンルは不可欠な存在です。ネクソンはその老舗であり、最大手。社会とのつながりを強く意識している点に誠実さを感じ、入社を決意しました。現在、デザイナーとしてキャラクター制作を担当しています。高校で彫刻を学び、フィギュアの原型制作の仕事を経験してきたことや、前職において、ハイエンドの据え置き型ゲームからローエンドの携帯型ゲームまで、幅広くキャラクターモデリングを経験してきたこと。そうしたノウハウが、今の業務に活きていると感じます。ネクソンでは、デベロッパーにはないスピード感で、多種多様なゲームのカルチャライズに関われます。新鮮な角度からデザインを勉強できるのが、この仕事の魅力です。また、マネタイズに直接的に関わるプロダクトを生み出すという点でも、大きなやりがいを感じています。
「こんなところがネクソンらしい！」というテーマで、社員の声を集めてみました。
ネクソンて結局どんな会社なの？という疑問にお答えします。
会社でやる
テイルズも好きだけど、
家でやるテイルズはもっと好き。
元プロゲーマーの社員がいる。
その圧倒的な知識を
買われたらしい。
自作アバターで遊ぶのは、
朝飯前。
ゲーム会社ですから。
有休・振休・産休・育休。
あらゆる休みが取りやすい。
2016年度、
男性の育休取得者4名。
待ちに待った
新作ゲームの発売日。
この日のために、有休をとる。
福利厚生が充実。
たとえばフリードリンク。
コーヒーも紅茶もジュースも、
飲み放題。
服装が自由すぎて、
みんな年齢不詳。
年齢を聞く文化もないから、
相手が年上か年下かわからない。
上司を呼ぶときは、
「さん」づけが基本。
「部長」と役職で呼ぶと怒られる。
水曜日はカレーの日。
オフィスに漂うカレーの匂いが、
水曜日をお知らせします。
出戻り大歓迎！
新人かと思ったら、懐かしの先輩。
なーんてよくある話。
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目4番5号
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TEL : 03-6629-5318（代表）
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