募集要項

コーポレート関連職:人事

採用メンバー(採用スペシャリスト)

業務内容
主に中途採用カテゴリにおける採用企画、採用実務、管理業務を幅広くお任せできる方を募集致します。事業戦略を実現すべく必要なキャリア、スキルをお持ちの方に新たに当社に加わって頂くべく、キャリア採用(障がい者雇用を含む)を始め派遣、契約社員など最適な雇用形態での実現を目指して頂きます。市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を求めております。将来的には採用業務のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、人材開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。
※現在新卒採用は行っておりません。
具体的には下記の業務です。

・採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
・就職・転職サイトやSNSなど採用チャネルの企画、構築、運用
・会社説明会の企画、運営
 (コンテンツの企画、説明会資料の作成、会場手配、受付対応)
・応募対応~面接、内定承諾までの一連の採用実務業務
・応募管理~面接アレンジメント、社内調整などの進行管理業務
・採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応
・採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など。
・インターンシップの企画、運用 (今後受け入れる可能性がございます)
必須経験・スキル
・人材関連企業での中途採用における採用コンサル、営業経験、アドバイザー経験 2年以上
もしくは
・企業会社において中途採用を専任で行った経験 2年以上
歓迎経験・スキル
・IT業界での採用実務の経験(WEB、ゲーム関連尚歓迎)
・Excel/Word/PPTなどでのデータ・資料作成経験
勤務地
六本木オフィス: 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 
(原則 東京 ※ただし、業務の都合により勤務地を変更することがある)
勤務時間
10:00~19:00
雇用形態
正社員
給与
年齢・経験等を考慮の上決定
交通費
1ヶ月5万円を上限として支給
社会保険
社会保険完備
給与改定
年2回
賞与
年2回
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇
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