JOB INFORMATION
募集要項


募集詳細

経営支援部 人事室 人事チームメンバー(労務) 

業務内容
給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務、
韓国、中国を中心としたアジア・欧米各子会社との調整業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の運用
・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
・人員集計、法令手続き(発生ベース)
・各種人事施策の提案・改定・運用業務
・その他人事関連実務
必須経験・スキル
・給与計算、社会保険の手続き経験 3年以上
(事業会社、社労士事務所、アウトソーシング会社のいずれも可)
歓迎経験・スキル
・英語/韓国語
求める人物像
・柔軟性とスピードの双方を意識して業務に取り組む方
・周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方
・業務に対して当事者意識をもって取り組み、
自らの成長を目指すことができる向上心のある方。
勤務地
新川オフィス:東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエアビル  
六本木オフィス:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 
※メインオフィスは新川です。

勤務時間
10:00~19:00
雇用形態
正社員
給与
年齢・経験等を考慮の上決定
交通費
1ヶ月5万円を上限として支給
社会保険
社会保険完備
給与改定
年2回
賞与
年2回
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇
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